徐州铜山区
面向2025届铜山区
乡村教师定向师范毕业生
公开招聘教师96人
一起来看看吧
铜山区面向2025届乡村教师定向师范生公开招聘教师公告、岗位信息在“铜山区人民政府网”政务公开栏目和“铜山教育”微信公众号发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《铜山区面向2025届乡村教师定向师范生公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
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图源：铜山教育公众号
应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质，具备教师的基本素质和教育教学能力。
(一)应聘人员另须符合以下条件：
1.年龄条件。年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1989年8月1日至2007年7月31日之间出生)。
2.学历条件。具有本科及以上学历，并具有相应学位。详见《岗位表》。
3.教师资格条件。应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证(相适应的教师资格证是指任教学科符合招聘岗位要求，任教学段高可以就低使用)。详见《岗位表》。
4.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件。详见《岗位表》。
(二)有下列情形之一的，不得报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生;
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③2025年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
④有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形;
⑤国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
(一)报名方式、时间
本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2025年7月30日-8月1日，上午10:00-11:30;下午14:00-17:00。
报名地点：徐州市大学路实验学校一楼报告厅(铜山区大学路66号，市内乘63路公交车到“第一人民医院”下路东，从西门进入后左转，校园内最西北角)。
(二)资格审核
资格审核工作与现场报名工作同步进行，资格审核须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
1.《铜山区面向2025届乡村教师定向师范生公开招聘教师报名表》。电脑填写个人信息及插入电子照片后打印。
2.本人有效期内二代居民身份证原件和复印件。
3.培养院校颁发的本科毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在教育部学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)。
4.教师资格证原件和复印件。
5.中国教育考试网(中小学教师资格考试)账户和密码，用于现场查验教师资格国考成绩。
铜山区教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。对资格审查合格的应聘人员，当场发放笔试准考证。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
本次公开招聘考试采取笔试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，总分100分。
考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间：2025年8月5日。笔试地点及要求以准考证为准。
3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代居民身份证(须与报名时姓名、居民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.总成绩计算方法：本次招聘笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该应聘人员的总成绩(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算，成绩计算环节均取两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。)，总成绩在“铜山教育”微信公众号公布。
(二)选岗
招聘主管部门负责从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1:1的范围内从高分到低分确定选岗人选。
选岗人员名单、选岗时间、地点、相关要求等在“铜山教育”微信公众号发布，未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃选岗资格。
铜山区教育局统一组织选岗。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择岗位，总成绩相同的按本次招聘笔试成绩由高分到低分排序，本次招聘笔试成绩相同的按培养院校综合考核成绩由高分到低分排序，培养院校综合考核成绩相同的以招聘笔试试卷高分题得分高者优先，仍然并列的组织加试。
摄图网_501574047（图文无关）
体检、考察工作由铜山区教育局指导各用人单位组织实施。
选岗结束后组织体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
铜山区教育局和用人单位对体检合格人员的应聘资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力和综合素养等按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。
铜山区教育局根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员，拟聘用人员将在“铜山区人民政府网”政务公开栏目和“铜山教育”微信公众号公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、考核成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本部门或本单位的资格。
公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
招聘单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限为5年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
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应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)的相关规定进行处理。
铜山区2025届乡村教师定向师范生毕业后，如未按时参加报名和考试、未到岗任教或未完成服务期限的，将按相关协议及规定追究其责任。
铜山区招聘教师工作只有招聘公告、拟聘人员名单公示在“铜山区人民政府网”政务公开栏目和“铜山教育”微信公众号发布，招聘工作其余的进度信息均只在“铜山教育”微信公众号公布，请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。