为切实强化内部管理，有效防范化解金融风险，保障政策性金融事业健康稳定发展，近日，农发行南通市海门区支行根据上级行统一部署，精心组织、扎实推进，在全行范围内深入开展覆盖所有员工的异常行为排查专项工作，着力打造风清气正的从业环境，为服务地方“三农”发展筑牢坚实屏障。  

一是高度重视，压实责任。该行将员工异常行为排查作为防范金融风险、加强队伍建设的重要抓手，根据排查方案，明确排查范围、内容和方式，层层压实责任，确保排查工作有序推进、取得实效。此外，该行多次召开会议，深入学习上级行关于员工行为管理的相关文件精神，重申农发行各项廉洁从业规定与行为禁令，要求全体员工充分认识此次排查工作的重要性和紧迫性，切实增强风险防范意识和自我约束能力，时刻保持清醒头脑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚守职业操守底线。

二是多措并举，精准排查。本次排查采用“线上 + 线下”相结合的方式，确保排查工作全面、深入、无死角。线下通过员工填写《员工异常行为自查表》，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等多个方面进行自我剖析；线上充分利用科技手段，通过中国人民银行征信系统、中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统、“电子营业执照”微信小程序、“交管12123” APP、移民局微信小程序等公共信息平台查询有无犯罪、经商办企业、酒驾醉驾等相关信息。此外，还通过与员工谈心谈话、走访当地公安等方式，深入了解员工的思想状况和八小时之外的生活情况，从细微处捕捉异常信号，做到早发现、早预防、早处置。

三是强化整改，长效管理。本次排查虽未发现问题，但该行将以此次排查为契机，进一步完善员工行为管理制度，加强日常监督和警示教育，定期组织员工开展合规培训和案例分析，引导员工树立正确的价值观和职业操守，自觉遵守法律法规和行内规章制度，为全行稳健发展营造良好的内部环境，为服务乡村振兴和地方经济社会发展贡献更大的金融力量。

（农发行南通市海门区支行 黄敏华 陈双双供稿）