通讯员 万刚 袁梓萱 周婷

掌上咸宁报道

今年来，咸安区总工会在新就业形态职工群体中大力开展建会工作，扩大工会组织覆盖面，全面实施素质提升工程，着力优化各项服务，把党和工会组织的关爱送到新就业形态职工群体的心坎上，为他们打造温馨的“幸福家园”。

找准“新”坐标，高质量推进新就业形态劳动者建会入会

大力推行“重点建、行业建、兜底建、示范建”模式，以货车司机、快递员、外卖配送员、商场信息员等群体为重点，深入开展新就业形态劳动者入会集中攻坚行动，按照敲门调研到位、上门指导到位、开门服务到位的办法，推动新业态群体有序组建工会。

截止目前，咸安区新业态领域共建立工会组织20家，会员5303人，其中货车司机1466人，快递员 142人，网约车司机337人，外卖员 537人，其他从业人员 2821人。建成“货车司机”“网约车”之家2家，成立了咸安首家商圈工会联合会1家，同时注重建会、建家、队伍建设整体推进，为新就业形态劳动者打造“组织健全、服务到位、作用充分、职工信赖”的职工之家。实现了新就业形态劳动者建会入会数量持续增加，对工会组织的认同感、归属感进一步加强。

紧贴“新”需求，高标准强化新就业形态劳动者素质提升

深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，不断强化对新业态群体的思想引领，依托工会驿站，为新就业形态劳动者打造工会“大思政课堂”。组织由众多新业态职工参与的 “驿满书香 悦读悦美”职工阅读、“强国复兴有我”书画展、“喜迎二十大 一起向未来”劳模摄影巡展、女职工健康知识专题讲座等活动，这些活动主题鲜明、形式多样，通过新业态职工喜闻乐见的载体活动凝“新”聚力，坚持将职工的思想教育放在首位，通过学习开阔视野、拓宽思路，切实提升员工职业素养。

在职工之家、工会驿站等服务阵地内设置“学习角”，摆放各类书籍资料，着力建好职工书屋，为新业态劳动者充电蓄能注入动力。组织劳模宣讲团深入新就业形态职工队伍中，开展劳模事迹宣讲，大力弘扬“三种精神”。组织新就业形态劳动者参加双“百千万”职工劳动竞赛和“鄂有绝活”职工技能大赛，有效提升劳动技能，全面提高新就业形态劳动者自身素质。

关注“新”发展，高水平优化新就业劳动者服务工作

聚焦新就业形态劳动者多样化需求，在提升职工生活品质上持续发力，组织实施关爱新就业形态劳动者行动。大力开展了“两节”送温暖、“春风行动”专场招聘会，让新就业形态劳动者在冬季感受温暖，在春天放飞希望。组织全区544名女性环卫工人和新就业形态女性劳动者进行“两癌”筛查。因地制宜建设“工会驿站”“爱心母婴室”“职工子女托管班”“骑手之家”等服务阵地，在职工服务中心挂牌成立“心灵护航加油站”，为新业态群体职工普及心理健康知识。成立“咸安工会小红娘”工作室，免费为单身职工包括新业态群体搭建鹊桥，提供婚恋服务。举办“群团携手进驿站 服务群众到一线”暨新就业形态劳动者送温暖活动。依托驿站开启邮政快递从业人员职业技能提升培训班，为70余名快递从业人员进行技能培训，并组织考核后颁发结业证书。为快递物流小哥、外卖小哥赠送120余张体检卡和电影票，让新就业形态劳动者切身感受到“娘家人”的温情呵护。聘请法律顾问，为新业态劳动者提供法律服务500余人次，开展10余场普法宣传活动，让法治意识和维权意识在新业态劳动者队伍中更加入脑入心。

下一步，咸安区总工会将不断探索服务新就业形态劳动者的新模式与新路径，始终以“娘家人”的担当，用情、用心、用力解决劳动者“急难愁盼”，重点以“工会爱心驿站+”等平台为依托，以“线上线下深度融合”为路径，为新就业形态劳动者提供更多贴心、舒心、暖心的服务，组织动员广大新就业形态劳动者为奋力推动中国式现代化咸安实践作出“新”贡献。